｜本文转自人民日报

  实施乡村振兴，要坚持以人民为中心。

  9月25日，一场特别的“党建引领乡村振兴”座谈会在山东省聊城市阳谷县举行，由当地龙头企业新凤祥党委组织员工学习，该企业员工多为当地农民，并带动周边20万农民就业。阳谷县发挥农民在乡村振兴中的主体作用，探索出从田间到车间的工业化乡村振兴、共同富裕“新样板”。

  据悉，新凤祥是阳谷县规模最大的企业，通过三产融合并进，创造出了丰富多样的就业岗位。新凤祥的2万余名员工中，大多数是周边农村的“老乡”。新凤祥集团党委书记、董事长刘学景告诉记者，新时代企业发展要坚持“党建引领企业发展，企业带动乡村振兴”。党建座谈会在新凤祥是一个“乡村振兴、共同富裕”的新型学习平台，作为学习牵头人的刘学景经常组织身为当地村民的员工学习，他表示“带动周边村民共同富裕是我们的初心和使命”。

  过去，许多阳谷县农民要么在田间劳作，要么外出务工；如今，经过专业培训，他们成为了新凤祥产业的一分子。阳谷县安乐镇西李楼村村民申海燕在接受采访时说：“我们村几乎家家都有在新凤祥上班的，两代人在新凤祥上班的都有的是。”

  从田间走进车间，村民们的人均月收入提高到了四五千元。这一转变对村民的另一利好，则是离家近带来的便利。“企业在家门口，我们的村民就成了上班族。”阳谷县安乐镇党委书记李继帅在接受采访时表示，“这样既有钱赚，又方便了照顾家庭，这样的农户不在少数。”

  在阳谷县县委副书记田学超看来，实现乡村全面振兴，抓好产业是关键，这就要“充分发挥新型农业主体的主力军和生力军作用，进一步增强农民内生动力，强化自我‘造血’的功能，从而夯实乡村振兴的产业基础，全面盘活乡村振兴这盘大棋”。

  产业兴，百业旺，虹吸效应就强。新凤祥为当地引进高精尖人才、稳定中低端产业工人以及大众创业，打造起了一个广阔的事业平台，也吸引了大学生返乡就业。新凤祥集团人力资源部门介绍，新凤祥吸纳“90后”返乡就业员工已达到2573人，当地农村户籍的“90后”占75%以上。新凤祥旗下祥光铜业阳谷籍员工胡学栋告诉记者：“上大学前，就想找个行业里最好的企业去上班。进入大学才知道，家门口就有这样的企业，祥光铜业就是业内技术和环保都特别好的铜冶炼企业。”

  中央财经大学教授郭田勇谈及新凤祥模式时表示：“新凤祥通过一二三产业深度融合，带动周边从业乡亲近20万人，年增社会效益约30亿元。‘新凤祥模式’产业振兴带动乡村振兴，已经成为共同富裕新征程上的撬动点，将为乡村振兴战略的全面实施带来有益的启示，具有重要的借鉴意义。”